Transcript 歡迎委員蒞臨指導
1 建院緣起-愛的種子 2 3 嘉基的發展 4 醫院簡介 區域教學醫院 門診量:平均每日超過 3 , 900 人次,提供 超過四十專科服務。 急診量:平均每日超過 290 人次。 病床數:約 1,074 床。 員工數: 2,900 人 護理人員數:約900人 5 充足的人力配置 人力配置朝向醫學中心 一般病房:0.44~0.5人/床 加護病房:2.2~2.5 人/床 6名機動護理人員 輔助人力:助理員、急診技術人員、IV team、大夜抽血班、功能性護理….. 短期人力 評鑑標準A 6 薪資福利佳 薪資 大學-護理師 36550 ~42050元/月 專科-護理師 34550~40050元/月 夜班費大夜600、小夜400元/月;包班大夜 720、小夜500元/月 包班獎勵金1000~3500元/月(依進階職級) 重症及特殊單位津貼 急重症單位留任獎金2年30,000元 7 薪資福利佳 其他獎勵金 績效獎金 護理進階獎金 N1 200元、N2 1500元、N3 3000元、N4 4000元 年終獎金:全薪1.5~2個月+ 5,000~12,000元 春節上班:紅包及免費餐點 就業早鳥方案—7月15日前到職人員通過試用期加發 獎勵金6000元 就業學程、最後一哩選習期間,是用期通過補回薪資 順暢的進修與培訓管道 院內開辦學分班 中華二技班、長榮研究所 中華二技每週回學校2天 鼓勵進修 研究所獎勵辦法 多元化角色: 進階護理角色:專科 護理師、衛教師、個 案管理師、資訊護理 師…….。 海外派訓 地點 美國 美國 學習重點 困難插管 UCLA 美國、日本 護理資訊 廈門 香港 美國 馬來西亞 手術護理 感染管制 小兒護理 JCI醫院 英國 香港、日本 安寧照護 老人照護 9 科技的輔助--護理作業資訊化 建構護理資訊 給藥 護理紀錄 評估表單 開封藥物期限自動試算表 藥物劑量自動換算系統 建構行動查房系統 10 卓越的護理專業形象 關懷社區護理人員 11 優渥的學術論文發表獎勵措施 學術會議發表補助 國內會議期間公假、費用依出差辦法 補助交通費、住宿費、膳雜費及註冊 費 國外會議公假,亞洲路程假一天、歐 美地區路程假2天,交通費、食宿費( 依會議地點而定)及註冊費 12 完整的新進人員訓練 第一個月 1 2 3 第二個月 4 5 6 7 8 第三個月 9 10 11 12 上課、技術操作、考試、見習 技能實習 新人到職訓練說明會 線上學習 熟悉常規 靜脈注射練習 照顧病人數 1 ~ 6 人 照顧病人數7 ~ 8 人 •YAMA 介入3個月:專人負責、小組活動、減壓課程、工作價值澄清 實務甘苦談、如何突破、支持、生活陪伴...... 13 YAHA活動剪影 14 15 健康促進 16 員工健康促進中心 體態雕塑教室 --油壓式健身器材 --飛輪車 --交叉訓練機 --仰臥起坐 從出生到安養 全方位的照顧支持 產後病房 托兒 及幼兒園 慢性病房 保康長期老 人照護中心 18 生活休閒... 宿舍 健康促 進中心 休閒中 心 社團 福利 措施 活動 19 20 我們的努力... 21 嘉義基督教醫院 ~歡迎您~ 22