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職業災害勞工保護法 91年4月28日起施行 提供職災勞工勞保職災給付外另一層保障 特色 涵蓋已加保及未加保勞工，補助項目及年限不同 以職業病、失能或死亡案件為主要補助對象 1 職災保護補助項目 補助名稱 請領資格及補助金額 職業疾病 生活津貼 職業病失能達第1至第15級 每月補助 1,500元至7,000元 身體障害 生活津貼 職業災害失能達第1等級至第7等級 每月補助 5,000至7,000元 看護補助 職業災害失能達第1等級或第2等級 終身無工作能力 每月補助 1萬元 • 已加勞保者，最長發給5年;未加勞保者，最長發給3年。 • 每年到期之日前三個月應重新提出申請。 2 補助名稱 家屬補助 職業訓練 生活津貼 器具補助 職災勞工 個案服務 請領資格及補助金額 職業災害死亡，遺有受其扶養之配偶、子女或父母 一次補助10萬元 職業災害失能達第2等級至第15等級，仍具工作能力 每月訓練時數100小時以上 訓練期間每月補助1萬2千元。 醫師或專業人員評估須使用輔具 補助項目及標準依職業災害勞工輔助器具補助標準表 一年至多補助4項，金額合計6萬元以內 各縣市政府均有辦理職災勞工主動服務計畫 以個案服務方式提供協助(FAP) 3 案例 (一) 老張參加勞保期間罹患塵肺症符合第七等級，得申請何種補助？ • 老張以塵肺症請領勞保職業病傷病給付期滿及失能給付後 • 得申請職業疾病生活津貼 • 每月發給5,000元。 • 最長發給5年，每年應重新申請。 老李公出途中車禍成為植物人，得申請何種補助？ • 老李請領第一等級勞保職災失能給付後 • 得同時申請身障生活津貼及看護補助 • 身障生活津貼 每月7,000元 • 看護補助 每月1萬元 • 最長分別發給5年，每年應重新申請。 4 案例 (二) 曾先生因工地意外致七級失能，參加職業訓練是否得申請補助？ 曾先生申請勞保職災傷病給付及失能給付後，現正按月領取 身障生活津貼每月5,000元。 參加為期三個月職業訓練 訓練期間，每月發給職業訓練生活津貼1萬2,000元。 請領期間，不得同時申請其他訓練津貼以及職病、身障津貼 曾先生所請身障生活津貼暫停發放 訓練結束後恢復發放 截止期限將順延3個月 5 案例 (三) 小陳因職災導致脊柱受傷，須使用電動輪椅，可申請何種補助？ 購買期限：醫師診斷須使用該項輔具之日起6個月內購買 （依醫師診斷書及統一發票正本為憑） 依標準表規定，電動輪椅之補助金額上限為5萬元。 1.購買6萬元之產品，至多補助5萬元。 2.購買4萬元之產品，全額補助4萬元。 阿龍因職災死亡，除勞保給付，家屬可申請職保法何種補助？ 阿龍家屬請領勞保職災死亡給付後，可申請家屬補助10萬元。 第一順位受益人為配偶及未成年子女，第二順位受益人為父母。 6 未加保勞工職災死亡及失能之補助 死亡補助 殘廢補助 (失能) 職災死亡 雇主未依勞基法補償 職災失能符合1-10級 雇主未依勞基法補償 • 未加保勞工可申請死亡、殘廢補助及前述各項生活津 貼及補助。 • 補助標準：依勞保最低投保薪資17,880元(日給付額 596元)計算。 • 須扣除雇主發給之職災補償金。 • 雇主未依規定加勞保且未發給足額補償者，須處以死 亡或殘廢補助同額罰鍰。 7 案例 (四) 工地意外導致未加保勞工老林死亡，可申請何種補助？ 雇主是否須處以罰鍰？ 1.死亡補助： 勞保最低投保薪資17,880元×45個月＝80萬4,600元， 雇主發給50萬元補償，扣除後實發30萬4,600元。 罰 鍰： 雇主未依規定加保且未發給足額補償，依職保法34 條但書規定，處以死亡補助同額罰鍰30萬4,600元。 2.家屬補助：10萬元。 8 案例 (五) 工地意外導致未加保勞工阿海七級失能，可申請何種補助？ 雇主是否須處以罰鍰？ 1.殘廢補助： 勞保最低日投保薪資596元×660日＝39萬3,360元。 雇主發給30萬元職災補償，扣除後實發9萬3,360元。 罰 鍰： 雇主未依規定加保且未發給足額補償，依職保法34 條但書規定，處以殘廢補助同額罰鍰9萬3,360元。 2.身體障害生活津貼：每月發給5,000元。 最長發給3年，每年應重新申請。 9 職業災害案例 拒絕「著裙裝、高跟鞋」 女丟工作 2011.08.25 自由時報 • 台北市勞工局最近接到一名女性勞工申訴： 今年二月她前往一家百人以上規模的裝潢設計公 司任職，期間就有女同事「建議」她依男性主管 喜好，「著裙裝、穿高跟鞋」。不過她考量工作 需要大量外勤，不願配合。五月試用期滿後即未 獲續聘。且期間她二度向人事主管反映，都沒有 獲得適當處理。 • 台北市性別工作平等會認為，雇主未依規定訂立 防治性騷擾辦法，又未盡到職場性騷擾防治責任 ，重罰廿萬元。 拒絕「著裙裝、高跟鞋」 女丟工作 • 勞工局長陳業鑫表示，「著裙裝、穿高跟鞋」的 規定有可議之處，目前有很多企業都有要求女性 員工穿著裙裝制服的規定，已算是對管理權的濫 用，嚴格說來已構成職場性別歧視。 • 就業安全科長黃愛真表示，目前雖未接獲這樣的申 訴，但性別工作平等會的委員認為，公司應該提 供裙裝和褲裝，讓員工自由選擇，若僅有裙裝制 服，一旦有員工申訴，有可能會被認定有職場性 別歧視的可能。 女大生被要求穿高跟鞋 摔到顱內出血亡 2011.07.18 蔡明倫/台北報導 • 6年前年僅23歲的王貝今在六福皇宮打工，因為工 作環境差導致意外過世，王家經過一審纏訟4年多 敗訴後，目前正在二審中，將在21日宣判結果。 今(18)日上午，王家協同工作傷害受害人協會一同 前往六福皇宮前表達抗議，要求六福皇宮負起企業 責任，並呼籲政府正視打工職場安全。 • 94年8月，女大學生王貝今於台北市六福皇宮飯店 打工，疑因餐廳工作環境差在廚房2度摔倒並傷及 頭部，在第2次摔倒的5天後，王貝今正準備上班 時，在家中突然昏迷，送醫診斷為顱內出血，昏迷 了20幾天後過世，得年23歲。 • 王貝今的母親出示廚房照片表示，經過他們調查 發現，廚房外斜坡不但有45度，裡面地板都是油 漬，走道上也擺放著各種雜物，飯店甚至要求員 工穿2吋高跟鞋，使得女兒在工作時數度滑倒，有 2次撞到頭部，結果造成悲劇。但事發後，六福皇 宮認定王貝今是因為自身疾病死亡，拒絕理賠， 只發了5千元慰問金。 • 王媽媽指出，經北市勞檢處檢查發現，六福皇宮 違反《勞工安全衛生設施規則》第21條，工作場 所之通道地板等，未保持其安全狀態而使勞工受 傷，勞保局當年也判定為「職災死亡」並給予給 付。她表示，王雖有甲狀腺機能亢進疾病，但一 直有持續治療，若非外力因素，怎麼會發生顱內 出血?駁斥六福皇宮王貝今因自身疾病死亡之說。 • 王家在一審纏訟4年後，今年1月被判敗訴，法官 衛生署醫事審議委員會鑑定後，認為遲發性出血 絕大部分是在24小時內發生，而且有明顯症狀， 但台大職業傷病診治中心郭育良醫師出庭作證指 出，遲發性出血仍有可能在24小時後發生，就算 在168天之後，沒出現症狀都有可能。 • 六福皇宮公關蔡思麗表示，目前已進入司法程序 ，不便對外多談。蔡思麗也強調，公司從未規定 要穿高跟鞋。聽到六福皇宮的回應，王媽媽駁斥 ，王貝今在六福皇宮打工時，的確有該規定，只 是在事發後，飯店根據才修改該規定。 職業災害Q&A 100/06/03 蘋果日報 100/07/12 蘋果日報 職業災害勞工保護法91年4月28日起施行 職業災害保護法Q&A Q:何時發生職業災害的勞工才能申請職業災害勞工 保護法之補助? • 依職業災害勞工保護法第41條規定，本法自中華 民國91年4月28日起施行。 • 另依中央法規標準法第14條規定，法規定有施行 日期者自該特定日起發生效力。 • 所以91年4月28日以後發生職災之勞工才可依職 業災害勞工保護法之規定申請各項補助。 Q:職業災害勞工保護法中各項補助之請求權時效為 多久？ • 現行職業災害勞工保護法未就申請該法各項補助 之請求權時效加以規範，依照行政院勞工委員會 之函釋規定，職業災害勞工保護法各項補助及津 貼之請求權，應適用行政程序法第131條規定， 因5年間不行使而消滅。 Q:外籍勞工可否申請職業災害勞工保護法之補助？ • 合法來台工作之外籍勞工，符合職業災害勞工保 護法各項補助請領條件者，均得向勞保局申請補 助。未經許可或已廢止其聘僱許可之非法外勞來 台工作發生職業災害者，則不得依職業災害勞工 保護法予以補助。 Q:已參加勞保之勞工發生職業災害後，除勞工保險 相關給付外，依職業災害勞工保護法可申請何項 補助？ • 已參加勞工保險之勞工遭遇職業傷害或罹患職業 疾病致身體遺存障害時，如符合職業災害勞工保 護法請領條件，尚可申請職業疾病生活津貼、身 體障害生活津貼、職業訓練生活津貼、看護補助 、器具補助、家屬補助及退保後職業疾病生活津 貼等各項補助。