Transcript Document 7761025

Програма “Хора”
2008-2009
Елисавета Гурова
Основни теми
 Фокус върху програма ‘Хора’
 Индивидуални стипендии
 Дейност 3 - Връзка академия-индустрия
 Финансови аспекти и условия за успех
Засилено инвестиране в “Хора”
 Амбициозен план на ЕК за цялата 7-ма РП за
развитие на научните изследвания и
технологии 2007-2013: важно е да се
стимулира сътрудничеството, постиженията и
компетентността в Европа
 Дейностите “Мария Кюри” в новия раздел
“Хора” на FP7 трябва да получат реално
близо 4,5 милиарда евро за 7 години
(по FP6 1,8 млр. евро за 4 години )
 Очаква се да вземат участие около 70 000 учени
FP7 - Специфични програми
Сътрудничество
Идеи –изследвания в нови области
Хора – човешки потенциал
Изследователски капацитет
+
СИЦ (не ядрени изследвания)
СИЦ (ядрени изследвания)
Евратом
Здраве
Идеи
Храни, аграрни науки,
биотехнологии
Хора
Мрежи за начална квалификация
Нанонауки, технологии, материали и
нови производствени технологии
Обучение през целия живот
Партньорство индустрия/академия
Международни измерения
Специфични дейности
Енергия
Научна инфраструктура
Околна среда ( климатична
промени)
Транспорт (аеронавтика)
Социалноикономически и
хуманитарни науки
Сигурност
Космос
Капацитет
Сътрудничество
Информационни и
комуникационни технологии
Европейски
научен съвет
Изследвания в полза на МСП
Региони на знанието
Наука и общество
Международно сътрудничество
Съвместен изследователски център - JRC
ЕВРАТОМ – Ядрен синтез и разпад
Цели на Програма “Хора”
 Стратегическа цел:
развитие и консолидиране на ERA и Европа да стане
атрактивна за най-добрите учени в света
 Цели:







Развитие на човешките ресурси в областта на научните
изследвания и технологии в Европа
Много и добре подготвени, мотивирани учени
Привличане на повече студенти за реализиране на научна
кариера
Привличане и задържане на учените в Европа
Постоянни условия за развитие на професионалния опит и
кариера на учените
Равнопоставеност на половете
 Обхват:


Всички научно-технологични области
Избор на област “отдолу-нагоре”
Научни панели (Guide for applicants)
 Химия (CHE)
 Социални и хуманитарни науки (SOC)
 Икономически науки (ECO)
 Информатика и инженерни науки (ENG)
 Науки за околната среда и земята (ENV)
 Природни науки (LIF)
 Математика (MAT)
 Физика (PHY)
Панел инженерни науки и
информатика
 Automation, Computer Hardware, Robotics
 Bioengineering
 Chemical Engineering
 Civil Engineering
 Computer Graphics, Human Computer Interaction, Multimedia
 Electrical Engineering
 Electronics
 Information Systems, Software Development and Databases
 Knowledge Engineering and Artificial Intelligence
 Materials Engineering
 Mechanical Engineering
 Parallel and Distributed Computing, Computer Architecture
 Signals, Speech and Image Processing
 Systems, Control, Modelling & Neural Networks
 Telecommunications
 Transport Engineering
 Other Engineering and Information Science
Основни дефиниции
 Учени в началото на кариерата си (Early-stage researchers)
при избора им от организацията – домакин имат не повече от 4
години стаж на научна позиция (full-time equivalent).
 Опитни учени (Experienced researchers)
по време на избора им вече са придобили докторска степен или
имат повече от 4 години научен опит, включително периода за
придобиване на научна степен.
 Връщащи се учени (Returning Researchers)
учени от страните-членки на ЕС или асоциираните страни,
които законно са пребивавали и работили/учили в трета
страна поне 3 от последните 4 години преди кандидатстване.
 Трети страни
не са членки на ЕС и не са асоциирани страни към FP7
(Associated countries).
Дейности по програма ‘Хора’

Мрежи за първоначално обучение



Обучение през целия живот и кариерно развитие


5-10% от целия бюджет, 45 млн. евро за 2008 г.
Дейности “Мария Кюри” в международен аспект


25-30% от бюджета, 147 млн. евро за 2008
Партньорство академия – индустрия


около 40% от целия бюджет на програма “Хора”
185 млн. евро за 2008 г.
25-30% от бюджета, 93 млн. евро за 2008 г.
Специфични дейности


около 1% от бюджета на програма “Хора”
за 2008 г. – 7млн. евро
Конкурси през 2009 година
 NIGHT Researchers' Night FP7-PEOPLE-2009-NIGHT
Call deadline: 14 January 2009
 Co-funding of Regional, National & International Progs􀃎
FP7-PEOPLECOFUND-2008
Open:19 November 2008 Call deadline: 19 February 2009
 IRSES International Research Staff Exchange Scheme
FP7-PEOPLE- 2009-IRSES
Open:25 November 2008 Call deadline: 27 March 2009
 IAPP Industry Academia Partnerships & Pathways
FP7-PEOPLE-2009-IAPP 24 April 2009 27 July 2009
 Reintegration Grants (ERG & IRG schemes)
FP7-PEOPLE-2009-RG 09 October 2008
1st cut off Call deadline: 02 April 2009
2nd cut off Call deadline: 8 October 2009
 Intra-European Fellowships FP7-PEOPLE-2009-IEF
International Incoming Fellowships FP7-PEOPLE-2009-IIF
International Outgoing Fellowship FP7-PEOPLE-2009-IOF
Open: 18 March 2009 Call deadline: 18 August 2009
Основни теми
 Фокус върху програма ‘Хора’
 Индивидуални стипендии
 Дейност 3 - Връзка академия-индустрия
 Финансови аспекти и условия за успех
Индивидуални стипендии в
програма ‘Хора’
Дейност 2: “Обучение през целия живот и развитие
на кариерата"



Вътрешноевропейски стипендии (IEF)
Cтипендии за реинтегриране (RG)
Съфинансиране (COFUND)
Дейност 4: “Международни измерения"



Международни стипендии за пристигане (IIF)
Международни стипендии за заминаване (IOF)
Международни стипендии за обмен (IRSES)
Обучение през целия живот и развитие
на кариерата
 Цели:
 Подкрепа на индивидуалната
компетентност и кариерно развитие за
опитните учени
 По-уместна намеса посредством
съфинансиращи (между)народни програми
за сътрудничество, имащи същите цели и
отговарящи на специфичните условия
(напр. транс-национална мобилност,
кариерно развитие, работни условия за
членовете на научното дружество)
Обучение през целия живот и развитие
на кариерата
Вътрешноевропейски стипендии
 Целта е да разширят индивидуалните умения в
мултидисциплинарна или интерсекторна област, както
и да подпомогнат учените да затвърдят водеща
независима позиция или да помогнат на учените да
започнат кариерата си след известно прекъсване.
 Научната дейност се извършва в различна от родната
страна в продължение на 12 – 24 месеца.
 Изисква се учените да не са провеждали основната си
дейност в страната на организацията – домакин
повече от 12 месеца през последните 3 години.
Обучение през целия живот и развитие
на кариерата
Стипендии за реинтегриране
 Има 2 под-дейности в конкурса – ERG и IRG
– европейски и международни стипендии за
реинтегриране
 ERG стипендии се отнасят само за опитни
учени – с докторска степен или поне 4
години научен опит на пълно работно време.
 Важно е кандидатът да е имал поне 18
месеца стипендия Мария – Кюри и да е
кандидатствал преди края на стипендията
или най-късно 6 месеца след края й.
Съфинансиране
 COFUND подкрепя съществуващи или нови
регионални, национални и международни
програми за стипендии с цел увеличаване на
транс-националната мобилност за обучение и
научни изследвания
 Участници: обществени и частни организации,
които ръководят стипендиантски програми
 Няма изисквания за обем на програмата, но тя
трябва да има съществен принос за съответната
научна или географска област.
Обучение през целия живот и развитие на
кариерата - отворени конкурси
 Вътрешноевропейски стипендии
FP7-PEOPLE-IEF-2008
срок: 19 август 2008, 17:00 Брюкселско време
бюджет: 75 милиона евро
 Европейски стипендии за реинтегриране,
FP7-PEOPLE-ERG-2008
срок: 3 април 2008 и 8 октомври 2008
бюджет: 7 милиона евро
 Съфинансиране
FP7-PEOPLE-2007-2-3-COFUND
срок: 13 март 2008 (19 февруари 2009)
бюджет: 65 милиона евро
Индивидуални стипендии – основни
критерии
 Научно-техническо качество, в това число




интердисциплинарност, научна методика, оригинални и
иновативни аспекти, релевантност на проекта, опит на домакина в
областта, качество на групата/супервайзора и др.
Обучение – яснота и качество на научното обучение,
релевантност и качество на предлаганите допълнителни научни
умения или обучение, опит на домакина в обучение на учени и
капацитет да предложи менторство.
Ученият – научен опит, научни резултати – патенти, публикации и
др., независимо мислене и лидерски качества, сходство между
научния профил на кандидата и проекта, потенциал да придобие
знания и да достигне позиция на професионална зрялост.
Изпълнение – качество на организацията – домакин,
инфраструктурата и съоръженията, изпълнимост на проекта,
практически дейности по изпълнението и управлението на
проекта,
Отражение – полза за кариерата на учения, потенциал за
придобитите компетенции, принос за съвършенството и
конкурентоспособността на Европа
Индивидуални стипендии в
програма ‘Хора’
Дейност 2: “Обучение през целия живот и развитие
на кариерата"



Вътрешноевропейски стипендии
Европейски стипендии за реинтегриране
Съфинансиране (COFUND)
Дейност 4: “Международни измерения"




Международни стипендии за реинтегриране
Международни стипендии за пристигане
Международни стипендии за заминаване
Международни стипендии за обмен (IRSES)
Дейности Мария Кюри в
международни измерения
Цели:
 Засилване на международните (и извън
ЕС) измерения на ERA, като човешките
ресурси са основен компонент за ЕС в
науката и развитието
 По-голямо въздействие върху кариерното
развитие на учените в Европа
 Създаване на връзки посредством учените
в условия на мобилност
Основни характеристики
 Кариерно развитие/дълготрайно обучение за
изследователи от ЕС


Стипендии насочени навън (outgoing fellowships) със
задължителна фаза за завръщане
Завръщане и реинтеграция на европейски учени от
чужбина
 Международно сътрудничество с изследователи от трети
страни




Всички дейности “Мария Кюри”, осъществявани от
приемащите организации – отворени за трети страни
Стипендии за приходящи учени в Европа за предаване и
обогатяване на знанието
Схема за международно сътрудничество със съседни на
ЕС страни и страни, с които има споразумения в научнотехническата област
Подкрепа за “мобилност” на европейци в чужбина и
чужденци в Европа
Международни стипендии за обмен
(IRSES)
 Цели:
Укрепване на сътрудничеството с трети страни
 Програми за обмен на учени и развитие на
партньорство
 Възможни партньори

Countries with EC agreements on S&T: Argentina*, Australia,
Brazil*, Canada, China*, Chile*, Egypt*, India*, Japan,
South Korea, Mexico*, Morocco*, New Zealand, Russia*,
South Africa*, Tunisia*, Ukraine*, United States
Countries of the European Neighbourhood Policy (ENP):
 Eastern Europe & Central Asia (EECA) Armenia*,
Azerbaijan*, Belarus*, Georgia*, Moldova*, Ukraine*
 Mediterranean
Partner Countries (MCP) Algeria*,
Egypt*, Jordan*, Lebanon*, Libya*, Morocco*, Palestinianadministrated areas*, Syrian Arab Rep*., Tunisia*
Международни стипендии за обмен
Особености





Участници: поне два партньора от ЕС или
асоциираните страни и един от трета страна
Координатор: от ЕС или асоциираните страни
Продължителност: 2-4 години
Дългосрочна програма за двупосочен
балансиран краткосрочен обмен (до 1 година)
на учени, мениджъри и технически служители
Обмен / командироване/ между Европа и
трети страни

!!! ЕС поема мобилността само на европейските
учени
Основни теми
 Фокус върху програма ‘Хора’
 Индивидуални стипендии
 Дейност 3 - Връзка академия-индустрия
 Финансови аспекти и условия за успех
Партньорство академия-индустрия
 Цели:
 Действия, целящи засилване на участието на
индустриалния сектор в дейностите по програма “Хора”
 Засилване на сътрудничеството академия - индустрия
 Различни възможности за кариерно развитие и трупане
на опит от страна на учените
 Обмен на знания/ културен обмен най-вече на ниво МСП
 “Индустрията” най-широко определена като “частни
търговски предприятия” (operating on a commercial bases,
e.g. SMEs, incubators, start-ups, spin-offs, venture capital
companies, etc.)
Партньорство академия-индустрия особености
 Създаване, развитие и изпълнение на
дългосрочни програми за коопериране между
обществени научни организации и частни МСП
с цел обмен на знания и междусекторна
мобилност - поне от 2 страни-членки
 Продължителност: 3-4 години
 Дейности, финансирани от ЕС:




двупосочен международен обмен на персонал
подкрепа на сътрудничеството и мрежата
наемане на опитни учени извън партньорството
закупуване на специфично оборудване за МСП
(до 10% от проекта)
Партньорство академия-индустрия –
критерии за оценка
 научно-техническо качество – на научната програма,
оригиналност, иновативни аспекти, методология
 трансфер на знания – качество на програмата за
трансфер на знания, интерсекторни аспекти, роля на
обменяните учени
 реализация – капацитет за осъществяване на
програмата, синергия и допълване, управление,
стратегия за наемане, интелектуална собственост,
обем на обучаващата програма
 отражение – ново междусекторно и продължаващо
сътрудничество, стратегия за разпространение на
знания и култура, участие и принос на МСП.
Партньорство академия-индустрия –
отворени конкурси
 Програма ‘Хора’, дейност 3, 2009

Call FP7-People-IAPP-2009: Marie Curie
Industry-academia partnerships and pathways
бюджет: 45 милиона евро
срок: 27 юли 2009
17:00 Брюкселско време
 Бъдещи конкурси – 1 всяка година
Специфични дейности
Нощ на учените 2008
Publication of call
14 Оctober 2008
Deadline for submission of proposals
14 January 2009,
17.00 Brussels time
Evaluation of proposals
Week 14/31 March04April 2008
Evaluation Summary Reports sent to proposal
coordinators ("initial information letter")
Week 15/April 2008
Invitation letter to successful coordinators to
launch grant agreement negotiations with
Commission services
Week 18/April 2008
Letter to unsuccessful applicants
From week 18/april
2008
Signature of first grant agreements
From June 2008
Основни теми
 Фокус върху програма ‘Хора’
 Индивидуални стипендии
 Дейност 3 - Връзка академия-индустрия
 Финансови аспекти и условия за успех
Условия за успех
Предложението трябва да отговаря на всички
изброени условия:
 Да е получено в определения срок
 Броят на участниците (когато трябва да са няколко)
да е поне минималния
 Да са представени попълнени всички формуляри
 Съдържанието на предложението трябва да се
отнася до дейности и схеми на финансиране,
описани в съответната обява (Call)
Критерии за оценка
 Научно и/или технологично ниво
 Връзка със задачите на специфичните програми
 Потенциален ефект от разработката,
разпространяването и използването на
резултатите от проекта
 Качество и ефективност на осъществяването на
проекта
Процедура
за оценка
на проекти
Възможни
оплаквания
http://www.eracareers-bg.net/
Полезни адреси:
7-ма Рамкова Програма, “Хора”:
http://cordis.europa.eu/fp7/people/home_en.html
Европейски портал за мобилност
http://ec.europa.eu/euraxess/
Фонд “Научни изследвания”:
www.nsfb.net
Благодаря за вниманието!
Въпроси?
[email protected]