Transcript Ob. Stat. 6
COME COLLABORARE? LA “VISIONE” DEL MOVIMENTO CHI “SIAMO” ? IL NOSTRO FONDATORE 1828 - 1910 Premio Nobel per la pace 1901 Henry Dunant (fondatore della Croce Rossa) 1917 1944 Comitato Internazionale della Croce Rossa (C.I.C.R.) 1963Comitato Internazionale Federazione Internazionale Società di Croce Rossa e Mezzaluna Rossa LA CROCE ROSSA OGGI 196 Nazioni al Mondo 190 Società di Nazionali di Croce Rossa Nazione con Società di Croce Rossa Nazione con Società Mezzaluna Rossa Nazione con Emblema Cristallo Rosso (Terzo Protocollo) (Israele) Nazione senza Società Croce Rossa o Mezza luna Rossa (18) LA CROCE ROSSA OGGI 100 MILIONI di Volontari e Soci NEL MONDO I PRINICIPI FONDAMENTALI UMANITA’ IMPARZIALITA’ NEUTRALITA’ INDIPENDENZA VOLONTARIETA’ UNITA’ UNIVERSALITA’ LA NOSTRA VISIONE Ar ea 6 Ispirare, stimolare, facilitare e promuovere (...) le attività umanitarie (...) con l’obiettivo di prevenire e alleviare le sofferenze umane, e contribuire al mantenimento e alla promozione della dignità umana e della pace nel mondo … GLI OBIETTIVI SPECIFICI Ar ea 6 1. Aumentare la capacità (..) di prevenire ed affrontare in modo efficace le vulnerabilità delle comunità 2. Rafforzare la cultura del servizio volontario e della partecipazione attiva 3. Assicurare una cultura di responsabilità trasparente nei confronti dei nostri donatori GLI OBIETTIVI SPECIFICI 4. Mantenere gli statuti, regolamenti e piani d'azione in linea con le raccomandazioni e decisioni internazionali Ar ea 6 5. Adattare ogni nostra azione all'evoluzione dei bisogni delle persone vulnerabili GLI STRUMENTI lo sviluppo organizzativo; la comunicazione (esterna, interna, documentazione); la promozione e le politiche del volontariato; Ar ea lo sviluppo dei parternariati strategici; 6 la promozione-reclutamentofidelizzazione dei soci attivi e dei sostenitori; GLI OBIETTIVI SPECIFICI la pianificazione e la progettazione dei servizi; la trasparenza; l'advocacy (farsi promotore e attivamente patrocinare la causa di qualcun altro) la raccolta fondi la gestione delle risorse umane; Ar ea 6 il monitoraggio delle attività e dei progetti in corso di implementazione, nonché la valutazione del loro impatto Cosa vogliamo fare in Trentino Creare “cultura CRI” Curare l’immagine della CRI. Incentivare le persone a diventare Volontario della Croce Rossa Ar ea 6 Mettere in evidenza il lavoro quotidiano e silenzioso di ogni Volontario e dipendente Usare il Web EFFICACEMENTE Essere presenti & interessanti sul web Ar ea 6 usare vari canali Usare il Web EFFICACEMENTE Ar ea 6 utilizzare maggiormente i QUOTIDIANI ON LINE Ar ea 6 Usare il Web EFFICACEMENTE Ar ea 6 Usare il Web EFFICACEMENTE Ar ea 6 Usare il Web EFFICACEMENTE Tu SEI parte attiva La TUA divisa il TUO comportamento il TUO atteggiamento Ar ea 6 Cosa ti aspetteresti da una PERSONA DI CROCE ROSSA? Tu SEI parte attiva I SOCIAL … Sono la TUA vetrina .. e di conseguenza la nostra e una finestra Ar ea 6 … in cui un “urlo” resta per sempre Tu SEI parte attiva I SOCIAL … Iscriviti, SEGUI e CONDIVIDI Ar ea 6 Invita i tuoi “amici” a fare altrettanto Tu SEI parte attiva ORGOGLIO DI ESSERE Croce Rossa Aiuto a creare RETE Ar ea 6 Condividi i tuoi contatti per crearla CONTATTI RESPONSABILE COMUNICAZIONE Maurizia Scaletti 366.5612627 [email protected] Ar ea 6 UFFICIO STAMPA Giorgio Giampiccolo 345.4155936 [email protected]