AZIENDA ULSS 12 VENEZIANA

Comuni di Venezia, Cavallino-Treporti, Marcon e Quarto d’Altino _________________________________________________________________________

DELIBERAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE

n.

172

del 26/01/2016

Il Direttore Generale di questa U.L.S.S. dott. Giuseppe Dal Ben, nominato con D.P.G.R. n. 193 del 30.12.2015, coadiuvato dai Direttori: AMMINISTRATIVO: SANITARIO: - dott. Fabio Perina - dott.ssa Rita Finotto DEI SERVIZI SOCIALI E DELLA FUNZIONE TERRITORIALE: - dott. Claudio Beltrame ha adottato in data odierna la seguente deliberazione:

OGGETTO: Esito della selezione per il conferimento di un incarico di prestazione d'opera libero professionale per attività legali a favore delle persone sottoposte a misure restrittive della libertà personale presso il Garante regionale dei Diritti della Persona (deliberazione n. 3406/2015) - Importo complessivo previsto di euro 21.600,00 (totalmente coperto da finanziamento regionale).

_________________________________________________________________________ Proposta n. 216/2016 Servizio Proponente: AFFARI GENERALI, ATT. ISPETTIVA, COMUNICAZIONE URP, SEGRETERIA Si attesta l’avvenuta regolare istruttoria del presente provvedimento proposto per l’adozione in ordine alla legittimità con ogni altra disposizione regolante la materia. F.to Il Direttore dell’U.O.C. AFFARI GENERALI, ATT. ISPETTIVA, COMUNICAZIONE URP, SEGRETERIA dott.ssa Laura Esposito

A ZIENDA U LSS 12 V ENEZIANA Delibera del Direttore Generale n. 172 del 26/01/2016 Il Responsabile del procedimento, Direttore della U.O.C. Affari Generali, Attività Ispettiva, Comunicazione URP, Segreteria, dott.ssa Laura ESPOSITO, R I F E R I S C E: con la nota P ROT .

N .

424017/C LASS . C.101 del 21 ottobre 2015, repertoriata in arrivo al P ROT .

N . 2015/71221 in data 21 ottobre 2015, il Dirigente del Settore Minori, Giovani e Famiglia del Dipartimento regionale dei Servizi Sociosanitari e Sociali ha chiesto l’attivazione di una procedura selettiva per l’affidamento di un incarico libero professionale della durata di dodici mesi, senza vincolo di subordinazione e senza l’instaurazione di un rapporto di impiego, per funzioni legali a favore delle persone sottoposte a misure restrittive della libertà personale di cui all’art. 14 della legge regionale 24 dicembre 2013, n. 37, presso il Garante regionale dei Diritti della Persona; il Garante regionale dei Diritti della Persona, istituito con la medesima legge regionale n. 37/2013, tra le proprie funzioni ha quelle di operare (insieme alle Amministrazioni competenti ai sensi della legislazione nazionale vigente ed attraverso forme di collaborazione con esse) a favore delle persone detenute negli istituti penitenziari, negli istituti penali per minori, nei servizi dei centri per la giustizia minorile, nei centri di identificazione ed espulsione, nelle strutture sanitarie, in quanto sottoposte a trattamento sanitario obbligatorio, nonché delle persone private a qualsiasi titolo della libertà personale; poiché il Garante, ai sensi dell’art. 7, comma 1, lettera

i)

, della citata legge regionale n. 37/2013, può avvalersi dell’assistenza delle strutture regionali competenti e, ove necessario, della collaborazione di esperti e di centri di studio e ricerca, tramite il Dipartimento regionale dei Servizi Sociosanitari e Sociali è stata individuata l’Azienda Ulss 12 quale struttura idonea a fornire un supporto specialistico al Garante, attraverso la stipula di un accordo di collaborazione in tal senso (

ex

art. 15 della legge 7 agosto 1990, n. 241, come modificato dall’art. 6, comma 5, della legge 21 febbraio 2014, n. 9); con la deliberazione n. 3169 del 30 dicembre 2014, il Direttore Generale dell’Azienda ha disposto la sottoscrizione dell’accordo, e ha incaricato l’U.O.C. Affari Generali, Attività Ispettiva, Comunicazione URP, Segreteria, di svolgere le attività amministrativo-contabili per fornire il supporto al Garante (

rectius

: “all’Ufficio di Protezione e Pubblica Tutela dei Minori”, che – all’epoca – esercitava anche le funzioni di garanzia per le persone sottoposte a misure restrittive della libertà personale); accettando, nel contempo, i relativi finanziamenti regionali; l’articolo 7, commi 6 e 6-

bis

del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, nel disciplinare i presupposti, i requisiti e le modalità con cui le Amministrazioni pubbliche possono conferire incarichi individuali, prevede espressamente il ricorso a “procedure comparative per il conferimento degli incarichi”; con deliberazione n. 3406 dell’11 dicembre 2015, il Direttore Generale ha approvato un avviso di selezione per il conferimento, a seguito di valutazione dei

curricula

e di colloquio per la selezione comparativa, di un incarico di prestazione d’opera libero professionale per attività legali a favore delle persone sottoposte a misure restrittive della libertà personale presso il Garante regionale dei Diritti della Persona; Pagina n.2 di 6 Proposta n. 216/2016

A ZIENDA U LSS 12 V ENEZIANA Delibera del Direttore Generale n. 172 del 26/01/2016 la Commissione esaminatrice di tale selezione – nominata con la medesima deliberazione – riunita in seduta di valutazione dei

curricula

dei candidati, nonché in seduta di colloquio per la selezione comparativa degli stessi, ha rilevato quanto risulta dai rispettivi verbali di seduta, dei quali si dà qui di seguito sommariamente atto:

–

sono regolarmente pervenute due domande di partecipazione; tutti i candidati risultano in possesso del titolo di studio previsto nell’avviso di selezione, sono iscritti all’Albo degli Avvocati e rispondono ai requisiti di cui all’avviso stesso;

–

la Commissione, nella seduta del 20 gennaio 2016, ha valutato il

curriculum

presentato dai candidati, attribuendo a ciascuno di essi uno specifico punteggio sulla base dei criteri dettati dall’avviso di selezione;

–

tutti i candidati, essendo risultati idonei, sono stati invitati al colloquio di selezione del 25 gennaio 2016;

–

nella seduta del 25 gennaio 2016, tutti i candidati hanno risposto correttamente ai quesiti posti dalla Commissione, dimostrando una spiccata attitudine allo svolgimento dell’incarico da affidare;

–

la Commissione ha valutato i colloqui svolti, attribuendo a ciascuno uno specifico punteggio; poi ha provveduto alla valutazione complessiva dei candidati, predisponendo – secondo la somma aritmetica dei punteggi conseguiti nella seduta di valutazione dei

curricula

e nella seduta di colloquio – la seguente graduatoria definitiva:

C ANDIDATI

C

P UNTEGGIO

URRICULUM

P UNTEGGIO C OLLOQUIO P UNTEGGIO C OMPLESSIVO

Monica MARCHI Sabrina FAVARO

3,75 punti 3,00 punti 9,00 punti 9,00 punti 12,75 punti 12,00 punti

–

la Commissione ha concluso unanimemente di proporre all’Azienda il nominativo dell’avv. Monica MARCHI, prima in graduatoria, per il conferimento dell’incarico oggetto della procedura selettiva di cui trattasi; è ora necessario procedere al formale conferimento dell’incarico al primo candidato nella graduatoria finale della selezione, e alla successiva stipulazione del relativo contratto in forma scritta con esso; Ciò premesso, il Direttore della U.O.C. Affari Generali, Attività Ispettiva, Comunicazione URP, Segreteria, sottopone all’approvazione del Direttore Generale il seguente provvedimento; IL DIRETTORE GENERALE Vista la proposta del Responsabile del procedimento, Direttore della U.O.C. Affari Generali, Attività Ispettiva, Comunicazione URP, Segreteria, il quale attesta l’avvenuta regolare istruttoria dell’atto anche in ordine alla compatibilità con la vigente legislazione nazionale e regionale e con gli indirizzi e le finalità dell’Azienda Ulss 12; Proposta n. 216/2016 Pagina n.3 di 6

A ZIENDA U LSS 12 V ENEZIANA Delibera del Direttore Generale n. 172 del 26/01/2016 Acquisiti agli atti i pareri favorevoli espressi da ciascun Direttore per quanto di competenza; D E L I B E R A: 1.

di prendere atto – per le motivazioni indicate in premessa – dell’esito della selezione per il conferimento, a seguito di valutazione dei

curricula

e di colloquio comparativo, di un incarico di prestazione d'opera libero professionale per attività legali a favore delle persone sottoposte a misure restrittive della libertà personale presso il Garante regionale dei Diritti della Persona, di cui ai verbali della Commissione di selezione, conservati agli atti; 2.

di disporre il conferimento dell’incarico all’avv. Monica MARCHI, prima nella graduatoria finale della selezione, a cui seguirà la stipulazione del contratto in forma scritta con la professionista; ove l’avv. MARCHI non volesse o non potesse stipulare il contratto, l’incarico verrà conferito all’avv. Sabrina FAVARO, seconda nella graduatoria finale della selezione; 3.

di dare atto che la durata dell’incarico in parola è di dodici mesi; esso decorre dal 1 febbraio 2016 e cessa il 31 gennaio 2017; 4.

di specificare che il compenso da liquidare alla professionista incaricata comprende tutti gli oneri fiscali e previdenziali di cui alla vigente normativa; 5.

di chiarire, in ogni caso, che l’incarico viene conferito compatibilmente con le vigenti normative nazionali di finanza pubblica e con le disposizioni regionali in materia di acquisizione di personale con rapporto di lavoro autonomo; che la spesa derivante dal conferimento dell’incarico trova totale copertura nei finanziamenti del Dipartimento dei Servizi Sociosanitari e Sociali della Regione del Veneto; e che l’incarico viene svolto dalla professionista in modo autonomo e senza alcun vincolo di subordinazione; 6.

di utilizzare la graduatoria finale della selezione, oltre che per la nomina della vincitrice, esclusivamente nell’ambito dello svolgimento delle attività previste dall’avviso

de quo

, per l’affidamento di un nuovo incarico che si renda necessario per l’eventuale sostituzione della vincitrice della selezione che non voglia o non possa assumere o proseguire l’incarico; 7.

di incaricare l’Unità Operativa Complessa Affari Generali, Attività Ispettiva, Comunicazione URP, Segreteria degli adempimenti connessi al presente provvedimento; 8.

di dare atto, infine, che l’onere relativo all’applicazione del presente provvedimento è pari ad un totale di euro 21.600,00 (di cui euro 19.800,00 con competenza anno 2016, ed euro 1.800,00 con competenza anno 2017) ed è imputato al

budget

di progetto (tipo PROSD) denominato MINOR (“Ufficio Protezione e Pubblica Tutela Minori – DDR 230 del 30/12/2014”); 9.

di disporre la pubblicazione del presente atto sul sito Web e all’albo ufficiale aziendale ai sensi e per gli effetti dell’art. 3, commi 54 e 18, della legge 24 dicembre 2007, n. 244, e del decreto legislativo 14 marzo 2013, n. 33.

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Pagina n.4 di 6 Proposta n. 216/2016

A ZIENDA U LSS 12 V ENEZIANA Delibera del Direttore Generale n. 172 del 26/01/2016 Per il parere di competenza: Il Direttore Amministrativo dott. Fabio Perina Il Direttore Sanitario dott.ssa Rita Finotto Il Direttore Dei Servizi Sociali e della Funzione Territoriale dott. Claudio Beltrame IL DIRETTORE GENERALE dott. Giuseppe Dal Ben Proposta n. 216/2016 Pagina n.5 di 6

A ZIENDA U LSS 12 V ENEZIANA Delibera del Direttore Generale n. 172 del 26/01/2016

ATTESTAZIONE DI PUBBLICAZIONE

Il presente atto è stato pubblicato per 15 giorni consecutivi all'Albo dell’Azienda ULSS 12 Veneziana il 01/02/2016 con le modalità e per le finalità previste dal vigente Regolamento aziendale in materia. Lo stesso giorno l'atto è stato trasmesso al Collegio Sindacale. Il Dirigente Responsabile (Dott.ssa Laura Esposito) _________________________________________________________________________

CERTIFICAZIONE DI ESECUTIVITA’

Si certifica che l'atto è diventato esecutivo il 12/02/2016 ai sensi della normativa vigente. Il Dirigente Responsabile (Dott.ssa Laura Esposito) _________________________________________________________________________

CERTIFICAZIONE DI PUBBLICAZIONE NEL SITO WEB AZIENDALE

Il presente atto è stato pubblicato nel sito web aziendale ai sensi e per gli effetti dell’art. 3, commi 54 e 18 della legge 24 dicembre 2007, n. 244. Il Dirigente Responsabile (Dott.ssa Laura Esposito) _________________________________________________________________________ Pagina n.6 di 6 Proposta n. 216/2016