Transcript 1 CV för BENGT-ÅKE GUSTAFSSON Filosofie Doktor i Sociologi

CV för
BENGT-ÅKE GUSTAFSSON
Filosofie Doktor i Sociologi, Lunds Universitet, 1998. Universitetslektor vid
Linnéuniversitetet, (numera pensionerad). Undervisningsområden:
Företagsekonomi och Sociologi med organisationsteoretisk inriktning.
I: UTBILDNING:
Fil kand, Fil mag. Lunds Universitet. (Företagsekonomi 80p. Nationalekonomi
20 p., Statistik 15 p., Statsvetenskap 40 p., Sociologi 80 p. Juridik 10 p.
Psykologi 20 p. )(1973)
Ämneslärarutbildning (adjunkt) 1-år Malmö Lärarhögskola (1973-1974)
(Samhällskunskap, företagsekonomi)
Doktorsexamen (disputation den 20/11 1998) i sociologi. Lunds Universitet.
Avhandlingens titel: Symbolisk Organisering. En studie av organisatorisk
förändring och meningsproduktion i fyra industriföretag. (avh. nr 27. ISBN 9189078-48-9)
Forskarhandledarutbildning, Växjö universitet (2003)
II: ANSTÄLLNINGAR:
1974- 1979
Adjunkt Kommunala Vuxenskolan, Växjö.
1979-1981
Adjunkt vid Växjö Katedralskola.
1981- forts. Adjunkt, Högskolan i Växjö ( 50% sociologi, 50%
företagsekonomi)
1988 (1/1-31/1) Visiting Professor Gustavus Adolphus College, Minnesota,
USA
1989-1990 (1/7 1989-30/6 1990) Visiting Professor (hel undervisningstjänst)
Gustavus Adolphus College, Mn, USA
1990-1999. Högskolelektor vid ekonomihögskolan (50%) och
samhällsvetenskapliga institutionen (50%). Högskolan i Växjö.
[tjänstegöringsgrad under någar perioder reducerad i samband med olika
forsknings- och utredningsupdrag]
1999-2005 Universitetslektor vid Växjö universitet, Forskarsassistent
Entreprenörsprofilen Växjö universitet
2005 - 2012 Universitetslektor vid Växjö universitet, samhällsvetenskapliga
institutionen. (Pensionering 2012)
1
III: UPPDRAG (ADM.):
Ordförande i internationella kommittén vid Ekonomihögskolan i Växjö 1990-1992
Ledningsgruppen för organisationsteori (företagsekonomiska institutionen)
1985-1990.
Programansvarig för magisterprogrammet: Dynamic Organizations and strategic
management sedan 1998-2000. Ekonomihögskolan Växjö.
Kursutveckling-/ansvar: Human Resource Management, Samhällsvetenskapliga
institutionen. 2003 – 2008.
Kursansvar/utveckling: Strategiskt ledarskap, LOL-programmet
Samhällsvetenskapliga institutionen 1998 –
Utveckling av externprogram (uppdragsutbildning) i ledarskap (Värdeskapande
ledning) 2006
Ingått i ledningsgruppen för forskningsprofilen CALV (huvudansvar professor Bo
Hagström) (2008 -)
Medverkande vid MILJÖANSÖKAN VALV (numera CALV) 2009(ansv.
Professor Bo Hagström)
Deltagare i en s.k. strategisk varumärkesgrupp inför fusionen mellan Växjö
universitet och Högskolan i Kalmar. (2009)
Ansvarig för utveckling av ”Ledarskapsmomentet” i den statliga
befattningsutbildningen för rektorer ”Rektorsprogrammet” vid
Linnéuniversitetet (2009 – 2012)
IV: DOKTORANDKURSER:
Huvudlärare och ansvarig för lokal doktorandkurs; Retorik organisering och
meningsproduktion. Växjö Universitet, vt. 2000. (Examinator Professor Bengt
Johannisson)
Huvudansvarig/lärare (tills med. Dan Porsfelt) för nationell forskarkurs; Mening och
värde. Växjö universitet ht 2009 (Examinator professor Bo Hagström
Linnéuniversitetet Växjö)
V: OPPONENT
A) FAKULTETSOPPONENT Doktorsavhandling:
Uppsala Universitet den 4 februari 2005. Doktorsdisputation Cynthia M.
Jimes: Communication as structuration. Viewing learning through the lens of
communication.
Media och Kommunikationsvetenskap Samfak. 2005/1
2
B) SLUTSEMINARIER:
Huvudopponent vid slutseminarium Växjö universitet. Daniel Hjort : ”Rewriting
Entrepreneurship” 2002
Huvudopponent vid slutseminarium Uppsala Catrin Johansson ”Visioner och
verklighet”. Uppsala universitet, Media och Kommunikation 12/12 2002. Ordf.
professor Lowe Hedman
Huvudopponent vid slutseminarium Ulf Ericssons avhandling ”Om organisering
av det regenerativa arbetet”, 5 november 2009 KTH, Stockholm
VI: HANDLEDARSKAP:
Biträdande handledare Magnus Forslunds doktorsavhandling ”Det
omöjliggjorda entreprenörskapet. Om förnyelsekraft och företagsamhet på golvet”.
Växjö universitet 2002
VII: KONFERENSARRANGEMANG:
Medlem i organisationsgruppen för ”The First International Conference on
”Organizational culture and Symbolism” . Företagsekonomiska institutionen,
Lunds universitet 1984 (SCOS)
Medlem i organisationsgruppen för arrangemang av ”Workshop on
Constructionism” (nationell konferens) vid Växjö Universitet dec. 1999.
Medlem i organisationsgruppen för konferens om ”Arbetslivsforskning” Växjö
universitet 2009 . Ordförande i ett ”spår”.
VIII: REVIEW-UPPDRAG:
1. Managing Organizational Behavior. (4th ed.) Schermerhorn, J R., J G. Hunt &
R.N. Osborn. John Wiley & Sons.
2.International Conference on Advances in Management. A number of
submissions for the Tenth Anniversary International Conference on Advances in
Management. July-16-19, 2003. Joint Conference with Korean Association of Public
Administration. Track: Strategic Management & Organization Theory.
Tidskriften Arbetsliv i omvandling.
1. AiO Hösten 2009 (Bo Hagström redaktör: Tidskrift: Arbetsliv i Omvandling
manus)
2. Tidskriften Arbetsliv i omvandling Hösten 2010. (Bo Hagström redaktör:
Tidskrift - Arbetsliv i Omvandling
3
IX: FORSKNINGSPROJEKT-EXTERNFINANSIERADE
1985-1988. Statens ungdomsråd: Världsungdomsåret 1985 (50% tjänst under 2.5
år)
Arbetslivsfonden 1991 Postmodernitet och organisationsteorins estetisering.
SEK)
(250 000
KK-stiftelsen 2003-2005 (tills med professor Bengt Johannisson mfl) (25% tjänst 2
år) ”Den nya ekonomin”.
Nutek 2005-2006 . Projekt Gnosjöregionen. 350 000 SEK
FAS 2009- 2012 Varumärkta skolor (Branded schools)(tillsammans med univ. Lektor
Dan Porsfelt) (2,2 milj SEK)
X: PRESENTATIONER (ett urval)
2000 Soft Center, Duluth, Mn. USA: ”Entrepreneurship research, Växjö
university”
2005, Varese, Italy 15/12. “Cluster Development in the Gnosjö Region” (tills med
Professor Gioacchion Galifori Direttore del Dipartimento di Economia)
2006 Toronto University, Canada 24/5 “Cluster Development in the Gnosjö
region”.
2006 Niagara Falls Business Development Center, Canada 26/5 “ Cluster
Development in the Gnosjö Region”.
2008 SKL, Stockholm: “Med vision och värdegrund som vägvisare i styrningen!
2010 10/5 Gustavus Adolphus College, Mn, USA. Organizational symbolism :
the Case of IKEA.
XI: ICKE-AKADEMISKA UPPDRAG (ett urval)
IKEA: The Ikea-way program. Undervisning chefer om företagskulturens
betydelse.1991- forts. även under 2010 (internationellt program)
MIL (Management i Lund) : Handledare i flera olika utvecklingsprogram kring
ledarskap (exkutivprogram och även andra) 1996-1999
SAAB Aerotech: Ledarskapsutbildning sedan 1985 och fortf.
ITT-Flygt AB. Kulturutredning inför 100-årsjubileum
HSB Sverige. Ledarskapstutbildning 2009
4
Nordisk Kommunikation AB (Köpenhamn). Samtliga chefer i Stockholms
stad. Kulturprogram 2006
Föreläsningar i kommunala organisationer kommunala (Alvesta kommun,
Växjö kommun, Ljungby, Vara Kommun, Gävle, Kalmar Kommun, Nybro
kommun etc.). Tema: Ledarskap
Förläsningar i landsting (Kronoberg, Kalmar, Jönköping, Västra Götaland,
Sörmland): Ledarskap
Processledare för projekt inom Utvecklingsavdelningen Landstinget Kronoberg,
2012
Föreläsare om rektors ledarskap i ett stort antal kommuner 2012-2013 (Växjö,
Kalmar, Lund, Nässjö, Malmö)
Varumärkesutveckling Karlskrona skolor (2012)
IKEA; en kulturstudie inför tillskapandet av IKEAs museum (2013)
Varumärkesutveckling i Mörbylånga kommun 2013
XII: PUBLICERINGAR :
a) Monografier
1. Symbolisk Organisering. En studie av organisatorisk förändring och
meningsproduktion i fyra industriföretag. Doktorsavhandling nr 27.
Sociologiska Institutionen. Lunds Universitet. 1998 (339 s.)
2. Kreativ Miljöer. Silicon Valley (2001). Örebro: FSF förlag.
Kapitel.(187 s)
3. Närmiljö som lärmiljö. Betraktelser från Gnosjöregionen. Acta
Wexionensia nr 52/2004. Växjö University Press. (217 s)
4. Värdegrund och symboliskt ledarskap i politiskt styrda organisationer
(bokmanus Liber. Kontakt: Redaktör Ola Håkansson:[email protected]
b) Kapitel (ingår i antologier, motsv.)
1 Värdeorienterad ledning. (Kapitel i Ledarskap och tidsanda. Red. J.Janebrant.
MIL. Publisher 2000.
2.Värdebaserad,ledning. (2001) ( I Håkan Hydén, Lars Zanderin, Elvi Richard
och Lena Agevall (red) Arbete, organisation och miljö:
Samhällsvetenskapliga institutionens skriftserie Växjö universitet).
5
3. Det symbolistiska perspektivet. (2001) (I Hydén, L.Zanderin, E.Richard och
L. Agevall (red). Arbete, organisation och miljö. Samhällsvetenskapliga
institutionens skriftserie.
4.Organisering i det symboliska rummet. (ingår i Socialt Perspektiv- Goda
villkor i arbetslivet. 1-2 2003 Växjö Universitet.)
5. Branding Public Schools, 2010 (ingår I Sven E Hort (ed.) From Linnaeus to
the future(s) – letters from afar.) Göteborg: Linnaeus University Press.
5. Gemensam värdegrund I politiskt styrda organisationer. Arbetsliv i
omvanding. Nr 03/ 2010
6. Skolledarskap och skolkultur (2011) (ingår i Skolledarskap- en bok om
skolutveckling 2011 (red. Stephan Rapp) Förlag: Norstedts Juridik,
c) Tidskrifter (motsv)
1. Värdebaserad ledning och organisering. Chefer och ledare i vården nr
1/2003 s 4-9
2. Att våga leda i förändring – en fråga om förtroende. Arbetsmarknad &
Arbetsliv årg 15, nr 4. 2009
d) Konferenspapers
1. Leadership rhetoric and the symbolic construction of organizational change.
(tills med Ulla Johansson, Växjö Universitet). Paper presentad at EGOS 17th
Colloquium, July 5-7, 2001, Lyon, France.
2. Organisation och imagination. En berättelse om ett mindre industriföretag
och dess utveckling från ‘reellt’ verkstadsföretag till ‘konceptuellt’
kunskapsföretag. (Tills med Ulla Johansson, Växjö Universitet). Paper
presenterat vid Nordiska Företagsekonomiska Ämneskonferensen, Uppsala,
augusti 2001.
3. Imaginizing and Organizing. Paper presented at Nordiska
Ämneskonferensen, Reykjavik, Iceland 14-17 August 2003-09-26 (tillsammans
med Magnus Forslund, Ekonomihögskolan, Växjö).
4. Framing the organization. Reflections on a strategic change process within
The Swedish Pharmacy. Paper presented at EGOS. Berlin July 2005.
5. Branded Schools. On values and legitimacy. 2009. Paper presented at
EGOS 25th Colloquium Barcelona 2-4 July 2009 (Tillsammans med Dan
Porsfelt Linnéuniversitetet Växjö)
6
e) Forskningsprojekt/rapporter
1. The New Economy - Creative and Learning Contexts with the Market as a
Ruler. KK-stiftelsen. [Huvudrapport ” På marknadens villkor - Plattform II”
Diarienummer 1999/0530). December 2005. Bengt-Åke Gustafsson, Bengt
Johannisson, Entreprenörsprofilen Växjö Universitet.
2,Gnohow. Gnosjöregionens Klustersatsning. Utvärderingsstudie NUTEK,
2006
3. Gemensam Värdegrund i Politiskt Styrda Organisationer. SKL- rapport
2008 (www.skl.se)
XIII: PUBLICERINGAR INNAN DISPUTATIONEN 1998
1. Regional näringsekonomisk profil- fallet Småland. Högskolan Växjö. 1983.
(Tillsammans med Ricardo Leventi)
2. Local Business Cultures- a network perspective. Paper presented at the First
International Conference on Organizational Symbolism and Corporate Culture.
Lund university. June 26-30 1984.(tillsammans med Bengt Johannisson, Växjö
University Sweden)
3. Lokal företagskultur: ett försök till meningsbyggnad. 1984. Rapportserien
Småskrifter Centrum för småföretagsutveckling Högskolan i Växjö. Rapport 19
(Tillsammans med Bengt Johannisson )
4. Småföretagande på småort:nätverksstrategier i informationssamhället.
Rapportserien Växjö Småskrifter/Centrum för småföretagsutveckling,
Högskolan i Växjö, 1984 (Tillsammans med Bengt Johannisson)
5. Cultural Encounter- the case of information intelligence and small firms.
Rapportserien Växjö Småskrifter/Centrum för småföretagsutveckling.
Högskolan i Växjö 1985.
6. Kultur för entreprenörskap 1985. (ingår i Bengt Johannisson, Olav Spilling.
Lokal naeringsutvikling. Oslo:Universitetsforlaget.
7.Information services for small firms: a strategic channel or just noise? (ingår I
Höglund L, Persson O, Idéöverföring - problem och möjligheter. Om
kontakter mellan högskola och näringsliv. Inforsk Papers on
Communication Studies no 10, 1986.)
8. Medvetande, kultur och handling. En studie av lokal förändring
(Världsungdomsåret 1985) 1986. Högskolan i Växjö
9. Från publik till aktörer: utvärdering av ett lokalt förändringsprojekt.
(Världsungdomsåret 1985) 1988. Högskolan i Växjö.
7
10. Utveckling till delaktighet. Rapport från 13 lokala projekt.
Beredningsgruppen för världsungdomsåret 1985 (tillsammans med Erling
Bjurström, Benny Henriksson och Bo Werner).
11. Postmodernitet och det nya organisationstänkandet. Arbetsmiljöfonden
Projekt Dnr 91-0797.
8