Transcript Praxem inc.

SimAction
Introduction de la simulation
Inscrire ici le nom de votre collège
Kayak
Embarcation légère, longue et étroite,
qui contient une ouverture centrale,
appelée hiloire, dans laquelle s'insère le
kayakiste et qu'il opère à l'aide d'une
pagaie à double pale.
Praxem inc.
Copyright © 2010
Industrie du kayak de mer
Une industrie regroupe les activités de
conception et de fabrication de biens ou
de services dans un secteur économique donné.
SimAction représente les activités
économiques des entreprises qui
conçoivent, fabriquent et distribuent
des kayaks de mer à l'échelle mondiale.
Praxem inc.
Copyright © 2010
Scénario de la simulation
Une PME vous fait une offre que vous
ne pouvez refuser : joindre une entreprise manufacturière qui souhaite
devenir le leader mondial du kayak.
Comme gestionnaire, vous devez
participer à 4 types de décisions :
Praxem inc.
Copyright © 2010
Décisions de production
Décisions de marketing
Décisions de GRH
Décisions financières
Vos objectifs...
Praxem inc.
Copyright © 2010
Contrôler vos coûts de production tout
en offrant une qualité constante
Obtenir une part importante du marché
du kayak de mer
Disposer de ressources humaines
compétentes et motivées
Assurer la bonne santé financière de
votre entreprise
Investir dans de nouveaux projets pour
assurer le développement à long terme
de votre PME
Qu'est-ce qu'une simulation ?
Praxem inc.
Copyright © 2010
Définition
« Technique pratiquée à l'aide d'un ordinateur et
visant à parfaire la formation des personnes
chargées de la direction des entreprises
industrielles, en les habituant à décider vite, à
travailler en groupe, à découvrir des relations,
des lois, entre les divers aspects de leur
activité, de la vie de leur entreprise. »
OQLF, 1981
Praxem inc.
Copyright © 2010
Pourquoi une simulation ?
Connaissances
Votre livre présente les connaissances
nécessaires pour comprendre les fonctions de
l'entreprise
Compétences
SimAction vous invite à appliquer de façon
intuitive ce savoir à des situations réalistes du
monde des affaires
SimAction vous offre du «feedback» pour
améliorer vos décisions et votre connaissance
des entreprises
Vous développez ainsi des compétences
basées sur vos propres expériences
Praxem inc.
Copyright © 2010
En résumé
Une simulation, c'est...
Un modèle simplifié mais fidèle de la réalité
Plusieurs entreprises mises en concurrence
au sein d’une même industrie
Des équipes qui prennent des décisions
ayant un impact sur les résultats de leur
entreprise
Un exercice qui se poursuit pendant
quelques périodes
Un processus vivant où chacun doit faire
preuve d’autonomie
Praxem inc.
Copyright © 2010
La structure de votre entreprise
Praxem inc.
Copyright © 2010
La direction
Dans SimAction, vous faites partie de
l'équipe de direction composée...
Du directeur général
De 1 à 4 autres dirigeants qui prennent
en charge les fonctions de l'entreprise
La direction doit compléter un formulaire
de décisions à chaque année de simulation
Elle rend des comptes au conseil
d'administration qui évalue sa
performance
Praxem inc.
Copyright © 2010
Organigramme
Praxem inc.
Copyright © 2010
Composition des équipes
Formez des équipes diversifiées
Compétences différentes
Personnalités différentes
Répartissez-vous les rôles :
Élire le ou la d.g.
Attribuez les autres rôles en fonction
des intérêts et compétences de chacun
Vous pouvez changer la répartition des
rôles durant la simulation si vous croyez
pouvoir améliorer la qualité de vos
travaux d'équipe
Praxem inc.
Copyright © 2010
Tâches du d.g.
Praxem inc.
Copyright © 2010
Planifie les travaux de la direction
Anime les travaux de la direction et gère
les conflits entre les dirigeants
S'assure que chaque dirigeant réalise
les tâches qui lui sont assignées
Transmet les décisions de la direction
sur les formulaires en ligne
Vérifie l'atteinte des objectifs de son
entreprise
Communique avec le professeur au nom
de son équipe
Déroulement de la simulation
Praxem inc.
Copyright © 2010
Étape 1 : Premier contact
C'est la rencontre d'aujourd'hui
Elle propose 5 activités :
Introduire la simulation à l'aide d'une
présentation PowerPoint
Réaliser une visite guidée du site
Internet de SimAction
Former les équipes et leur attribuer un
numéro d'équipe
S'entendre pour élire un ou une d.g.
dans chaque équipe
Communiquer le «Code de simulation»
(code unique à chaque classe)
Praxem inc.
Copyright © 2010
Étape 2 : Préparation personnelle
Après la présentation du professeur,
chacun doit individuellement...
S'inscrire sur le site de SimAction (la
démarche est présentée plus loin)
Aller sur le site et suivre les étapes
proposées dans le «Plan de travail»
N'hésitez pas à tester toutes les
possibilités du site Internet ! C'est sans
risque et cela vous donnera une vue
d'ensemble des outils à votre disposition
lors de la simulation
Praxem inc.
Copyright © 2010
Étape 3 : Le test
Le test consiste à prendre les décisions
comme s'il s'agissait de la première
année de la simulation
Vous complétez les formulaires à la
date prévue par votre professeur
Les résultats s'affichent ensuite sur le
site
Ces résultats ne comptent pas pour
évaluer votre entreprise
Praxem inc.
Copyright © 2010
Puisque les résultats ne sont pas
comptabilisées, vos erreurs deviennent
des occasions d’apprentissage !
Étape 4 : Le jeu
Chaque période de jeu correspond à un
semestre de la vie de l’entreprise
Vous appliquez toujours la même
méthode de travail :
Analyser les résultats de la période
précédente
Identifier les décisions à corriger
Proposer des changements et en
discuter en équipe
Vous devez tenir compte...
Praxem inc.
Copyright © 2010
De l’évolution de l'environnement
De la demande qui varie à chaque
semestre
Étape 5 : La plénière
Chaque équipe vient expliquer devant la
classe les décisions qu'elle a prises et
les résultats qu'elle a obtenus
Une équipe gagnante est officiellement
déclarée
Votre professeur présente un PowerPoint qui explique l'évolution de
l'industrie et les résultats des entreprises
Praxem inc.
Copyright © 2010
Étape 6 : L'évaluation
Il existe plusieurs formes possibles
d'évaluation :
Praxem inc.
Copyright © 2010
Rédaction d'un Journal de bord
Rapport synthèse à la fin de la
simulation
Questions à choix multiples sur les
compétences acquises
Évaluation à 3600 du travail des
membres de votre équipe
Atteinte des objectifs de votre
entreprise
Analyse de votre travail sur le site
Commentaires sur les incidents
Portail de SimAction
Praxem inc.
Copyright © 2010
Nom de votre
entreprise
Praxem inc.
Copyright © 2010
Menu
express
Plan de
travail
Votre nom et
votre poste
Liste des
tâches à accomplir
Formulaire
de décisions
Praxem inc.
Copyright © 2010
Décisions au moyen de
listes déroulantes
Aide contextuelle
(cliquez sur les «?»)
Nous vous encourageons...
À visiter le plus tôt possible le portail de
SimAction
À tester tous les éléments interactifs
À lire l’Aide en ligne
À consulter les exemples de rapports
À noter tout élément que vous ne
comprenez pas
À discuter de la simulation avec les
autres membres de votre équipe pour
enrichir votre compréhension mutuelle
Praxem inc.
Copyright © 2010
Le brouillon
Suivez les indications suivantes :
Dans les outils, cliquez sur l'item
«Brouillon»
Sauvegardez et imprimez le fichier PDF
Le brouillon contient la liste de toutes les
décisions possibles de la simulation
Utilisez-le pour noter vos suggestions de
décisions
Amenez-le lors des discussions de
groupe pour structurer votre travail
Notez-y les consensus du groupe
Praxem inc.
Copyright © 2010
Inscription et autres formalités
Praxem inc.
Copyright © 2010
Site de Praxem
Allez à l'adresse Internet :
www.praxem.com
Cliquez sur «S'inscrire»
Praxem inc.
Copyright © 2010
S'inscrire
La page d’inscription s’ouvrira :
Suivez les indications jusqu'à la fin...
Praxem inc.
Copyright © 2010
Code de simulation
Le formulaire vous demande un code du
type :
Mwrqd97
Ce code est le même pour tous les
étudiants d’une même classe
Validez ce code…
Vous êtes alors invité à continuer...
Praxem inc.
Copyright © 2010
Autres informations
D'autres boîtes de dialogue complètent
l'inscription
Des informations personnelles pour
compléter votre dossier
Une procédure de paiement des droits
Toutes ces informations sont utilisées
uniquement aux fins de la simulation
Praxem inc.
Copyright © 2010
Inscription complétée
Pour valider votre inscription, retournez
sur le site de Praxem et testez l'accès...
Entrez votre «Nom
d’utilisateur» et votre
«Mot de passe»
Cliquez sur
«Se connecter»
Praxem inc.
Copyright © 2010
Premières tâches
Dans le «Plan de travail», réalisez en
priorité les 3 tâches suivantes :
Inscrivez-vous dans une équipe au
moyen du numéro d'équipe que vous a
attribué votre professeur en classe
Participez à l'élection du directeur général
de votre entreprise
Sélectionnez en groupe le nom de votre
entreprise parmi la liste qui vous est
suggérée – Notez que seul le d.g. est
autorisé à confirmer le nom dans le
formulaire approprié
Praxem inc.
Copyright © 2010
C'est un départ !
Praxem inc.
Copyright © 2010
Attitude professionnelle
Praxem inc.
Copyright © 2010
Vous devez adopter une attitude professionnelle tout au long de la simulation
Les retards à rendre les décisions sont
pénalisés
En cas de désaccord entre 2 entreprises,
votre professeur est l'arbitre ultime
Au-delà des règles du jeu, il faut adopter un
comportement éthique :
Pas de plagiat
Pas d'intimidation
Respect des personnes
Communication honnête
Relevez le défi !
Vous êtes maintenant prêt à prendre la
direction d'une PME manufacturière qui
possède un grand potentiel
Vos décisions, bonnes ou mauvaises,
seront des occasions d'apprentissages et
de découvertes
N'hésitez pas à plonger dans l'inconnu...
vous y découvrirez un univers fascinant, la
gestion de PME !
Praxem inc.
Copyright © 2010
Bonne simulation !
Praxem inc.
Copyright © 2010