Transcript ovdje
SONJA JAREBICA, mag. socijalne pedagogije Dobar komunikator ima: jasan glas samopoštovanje energiju, strast i entuzijazam dobar govor tijela dobre vještine slušanja razvijene vještine empatije i asertivnosti VERBALNA KOMUNIKACIJA Brzina Ritam Jačina glasa Boja glasa Artikulacija Melodija Jasnoća Smijanje i drugi glasovi NEVERBALNA KOMUNIKACIJA stav tijela mimika kontakt očima gestikulacije dodirivanje odijevanje prostorno ponašanje vanjski kontekst SAMOPOŠTOVANJE/SAMOSVIJEST SAMOPOUZDANJA I SAMOSVIJESTI U čemu je razlika? Slikovito opisano: SAMOSVIJEST predstavlja neku vrstu čvrstog unutarnjeg stupa. SAMOPOUZDANJE neka vrsta skele koju osoba gradi oko sebe. SAMOPOŠTOVANJE Samopoštovanje je vrijednosna i emocionalna komponenta pojma o sebi. KAKAV SAM JA? KOLIKA JE MOJA VRIJEDNOST? Ja sam poduzetnik(dio pojma o sebi). Ja sam dobar poduzetnik (procjena samog sebe). Osobni prostor-vježba Edward Hall, američki antropolog: Intimna zona (0 - 45 cm) Osobna zona (45 - 120 cm) Socijalna zona (120 - 360 cm) Javna zona (360 - ) ČUJEMO SE- VIDIMO SE- POŠTUJEMO SE TEMELJNE POSTAVKE USPJEŠNE KOMUNIKACIJE Je li vam se dogodilo kada ovako nešto?? Ma još bih ja o tome i razmislila, ali kako je to ona samo otresito izjavila! Njezin povišen ton i prijeteći pogled nikada neću zaboraviti. Neće nitko sa mnom na taj način razgovarati! U komunikacijskim odnosima često je puno važnije: KAKO (na koji način) nešto kažemo od onoga ŠTO (sadržajno) kažemo! +Prepoznajete li razliku? I. Učiteljica: Marko, zašto nemaš opremu za vježbanje? II. Učiteljica: Marko, kako to da nisi donio opremu za vježbanje? U kontaktu s djetetom (ali i ljudima koji vas okružuju) potrudite se izbjegavati pitanje ZAŠTO? (optužujući prizvuk, zatvara komunikaciju), a što češće koristite pitanje KAKO TO? (pokazuje iskreni interes). KAKO TO? - ZAŠTO?- ponašanje/ličnost Maja je ponovno odbila preskočiti „kozlić” na satu tjelesnog. Situacija Učiteljica: Majo, opet si stala ispred „kozlića”! Zašto ne skočiš? Stvarno si lijena ili nespretna! 1. 2. Situacija Učiteljica: Majo, zabrinuta sam za tebe. Kako to da ponovno ne možeš preskočiti? Nije mi drago što se ne potrudiš i molim te barem pokušaj. Poruke koje šaljemo djeci u velikoj mjeri utjeću na razvijanje njihove osobnosti i našeg odnosa s njima! Kada kritizirate dijete, trudite se da se kritika odnosi na konkretno dječje PONAŠANJE, a ne na njegovu LIČNOST. npr. umjesto Danas nisi bio dobar, juriš po dvorani ko bez glave . → Danas sam ljuta jer juriš po dvorani i možeš nekoga ozlijediti. Kako učinkovito (aktivno) slušati? Odlučite da ćete slušati, Održavajte kontakt očima, Nagnite se prema sugovorniku dok slušate, Održavajte prirodni stav (npr. kimanje glavom, facijalna ekspresija prikladna sadržaju razgovora). Kako učinkovito (aktivno) slušati? Izbjegavajte ometajuće pokrete (npr. gledanje na sat, listanje papira,...), Koristite sitne riječi poticaja (npr. Da..., A-ha..., Stvarno?, Pričaj dalje..., I onda?), Ne prekidajte sugovornika; držite se teme razgovora (dopustite da sugovornik završi misao), Postavljajte pitanja (ŠTO? KAKO?- MOŽETE LI?) kako biste razjasnili ono što niste razumjeli. Kako učinkovito (aktivno) slušati? Vlastitim riječima ponovite ono što ste čuli- bez mijenjanja ili dodavanja značenja sugovornikovih izjava (npr. Ako sam dobro razumjela…, Drugim riječima...,…). Provjerite jeste li ispravno doživjeli sugovornika (Zvuči mi kao da si uzbuđen zbog prijedloga?, Čini mi se da je došlo do nesporazuma?). Ovladajte šutnjom (može vam pomoći da razmislite ili date sugovorniku šansu da kaže nešto za što mu treba vremena). Međusobno komuniciramo Agresivno Pasivno Pasivno-agresivno Asertivno Agresivan stil komunikacije zahtjeva i naređuje (nema molim i hvala) optužuje i krivi druge ne priznaje svoje pogreške usmjerena na osobu a ne na ponašanje osobe ne sluša i prekida glasno govori agresivna gestikulacija zuri u sugovornika Pasivan stil komunikacije izbjegava raspravu većinom šuti ili puno priča – ništa ne kaže ne izražava svoje mišljenje već tuđe brzo priznaje svoju pogrešku i često se ispričava govori tiho, ne podiže glas većinu vremena ne gleda u oči smiješi se i stalno kima glavom Pasivno–agresivan stil komunikacije sarkastične, ironične primjedbe rijetko iznosi svoje mišljenje javno “general poslije bitke” uvijek je “žrtva” (Naravno, uvijek ja moram ...) ne pokazuje prave osjećaje optužuje druge za svoje frustracije Asertivan stil komunikacije zna aktivno slušati poštuje druge i to traži za sebe jasno, konkretno i direktno govori – ne okoliša iskazuje svoja očekivanja i osjećaje pozitivo izriče prigovore (kritiku) zna pohvaliti druge preuzima odgovornost za svoje riječi i djela spreman/na je ispričati se kad pogriješi zna se kontrolirati (svoje negativne osjećaje) gleda u oči i pokazuje osjećaje glas prilagođen situaciji Vježba-verbalno/ neverbalno AGRESIVNO PASIVNO ASERTIVNO KOMUNICIRAJ ASERTIVNO ! OSVIJESTI SVOJE MISLI (UVJERENJA) I OSJEĆAJE ! ASERTIVNOST JE IZABRANI STAV Izražava se riječima, gestama i cjelokupnim ponašanjem NIKADA: uvreda ili ignoriranje 1. Opisati ponašanje, a ne osobu („Kada zakasniš na sat a mi započnemo s vježbom, ometaš moj plan rada.”); 2. Izraziti osjećaj („Osjećam se pod pritiskom.”); 3. Opisati učinak („Zato što onda i ja mijenjam strukturu sata.”); 4. Izraziti zahtjev („Želim da ubuduće ne kasniš i dođeš ranije.”); 5. Pitati osobu kako to doživljava („Što ti misliš o tome?”); 6. Sačekati odgovor druge osobe („To je u redu.”); 7. Zahvaliti („Hvala.”). ASERTIVNA PORUKA Razumijem da možda imaš opravdanje za kašnjenje, ali mene to smeta. Da pokušamo još jednom pojasniti pravila nastave i obaveze dolaska na vrijeme na sat? Što misliš o tome? OSOBNI JEZIK OSOBNI JEZIK govorimo u prvom licu kako se osjećamo, što (ne)želimo, hoćemo/nećemo, (ne)volimo) stvaramo povjerenje, međusobno poštovanje, preuzimanje vlastite odgovornosti JA-poruka / TI -poruka Ja osjećam ___________(emocionalni odgovor) Kada____________ (netko nešto napravi), Zato što__________ (razlog) Ponekad je potrebno dodati i 4. dio: Ja trebam/imam potrebu______ (korektivna akcija) OSOBNI JEZIK –JA PORUKA (u parovima) Učenica Sanja s kojim ste dogovorili obavezan dolazak na pripreme za natjecanje, kasni 20 minuta. 1. Situacija Učiteljica: Sanja, stvarno si neodgovorna i bezobrazna! Iako smo jučer dogovorile termin kada trebaš doći, ti si se usudila zakasniti 20 minuta! 2. Situacija Učiteljica: Sanja, ljuta sam kada kasniš na pripreme za natjecanje, zato što smo dogovorile termin sastanka, i želim da sljedeći puta poštuješ naš dogovor. KONSTRUKTIVNO KRITIZIRANJE Koristite “tehniku sendviča” (pohvalite izrecite kritiku izrecite još jednu pozitivnu izjavu ). Kritizirajte djelo, a ne osobu. Zatražite pomoć od suradnika, tj. ne zaboravite reći kako vam je potrebna i važna njegova suradnja pri rješavanju problema. Koristite JA-poruke. Nakon što ste jedan problem riješili, ne vraćajte se na njega i ne dopustite da djeluje na rješavanje sljedećih. LITERATURA Priručnik AVP -Alternatives to Violence Project-(Projekt alternativa nasilju)-Izdaje AVPodbor za edukaciju, 2006. Socijalne vještine za sat razrednika-Priručnik za učitelje, Sonja Jarebica, 2013. Edukativno-didaktička igra za razvoj samopouzdanja kod djece, Sonja Jarebica, 2012.(AOO, pomoćno nastavno sredstvo 1-4.)